Formation · Coaching · Facilitation

Vos équipes, plus engagées
Vos résultats, plus solides

Former, c'est bien ! Transformer durablement, c'est mieux ! Samuel Schaller accompagne les organisations avec des formations immersives, du coaching, de la facilitation à l'aide d'outils innovants comme LEGO® Serious Play® ou le DISC®.

20 ans d'expérience 92% de satisfaction Coach professionnel certifié Facilitateur LSP® Certifié DISC®

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À propos

Expert en accompagnement des équipes

Certaines formations laissent peu de traces.
D'autres transforment durablement les comportements.
La différence ?
L'expérience vécue plutôt que le contenu transmis.

C'est la conviction qui guide mon travail depuis 20 ans, et la raison pour laquelle mes clients reviennent.

Samuel Schaller est consultant formateur basé à Strasbourg et rayonnant à l'international. Fort de 20 ans d'expérience — dont 10 années sur le terrain dans des grands groupes à l'international — il accompagne les organisations avec des formations sur mesure, du coaching certifié et de la facilitation LEGO® Serious Play®.

Son approche repose sur trois piliers : des formations immersives sur mesure (jeux d'entreprise, mises en situation physiques et digitales), des outils certifiés (DISC® et LEGO® Serious Play®), et un double impact — dynamique collective et accompagnement individuel — pour des résultats ancrés dans le temps.

Coach certifié ICF Facilitateur LSP® Certifié DISC® Master commerce international Bilingue FR / EN

Nos offres

Trois leviers pour transformer vos équipes

Chaque intervention est conçue sur mesure, en partant de votre contexte et de vos objectifs réels.

01 — FORMATIONS

Formations expérientielles

Des formations en présentiel qui favorisent l'engagement, la pratique et le transfert des apprentissages vers le poste de travail.

Management et leadership
Communication interpersonnelle
Cohésion d'équipe
Gestion du stress

Voir les formations

02 — COACHING

Coaching professionnel

Un accompagnement individuel certifié ICF pour développer le potentiel, clarifier les objectifs et prendre des décisions plus éclairées.

Coaching de dirigeants
Coaching de transition
Développement des compétences
Prise de poste

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03 — FACILITATION

Facilitation & LEGO® Serious Play®

Des ateliers de facilitation stratégique qui libèrent la parole, alignent les équipes et produisent des décisions concrètes.

Ateliers stratégiques
Intelligence collective
Team building
Vision partagée

Méthode

LEGO® Serious Play®

Une méthode de facilitation certifiée qui mobilise la construction en 3D pour accélérer la réflexion collective et produire des résultats tangibles.

En réunion, 20 % des personnes présentes mobilisent 80 % du temps de parole. La plupart du temps, la solution réside dans ces 80 % qui n'ont pas pris la parole. La méthode LSP® change la donne : participation et adhésion à 100 %.

L'atelier débute par une phase de construction individuelle qui engage chaque participant. Chaque création revêt un sens unique — et c'est l'ensemble des contributions qui permet, en se combinant, de trouver la réponse à la question posée.

"Saviez-vous que nos doigts ont des capteurs neuronaux ? Au contact des briques LEGO®, ces capteurs s'activent et réveillent notre créativité. Nos mains construisent des ponts entre les neurones."

100 % de participation

Chaque membre de l'équipe construit, partage et contribue — sans exception.

Apprentissage ancré

La construction physique active plus de zones cérébrales que la réflexion abstraite seule.

Résultats concrets

Chaque atelier produit des livrables actionnables : décisions, plan d'action, vision partagée.

Sur mesure

Chaque atelier est conçu selon votre contexte, vos enjeux et les objectifs de votre équipe.

Catalogue

Thématiques de formation

Des modules conçus pour répondre aux enjeux concrets des équipes et des managers d'aujourd'hui.

Communication et management avec DISC®

Mieux se connaître individuellement et collectivement, identifier ses forces et ses axes de développement, acquérir les clés de lecture des modes relationnels pour mieux coopérer au quotidien et désamorcer les conflits avant qu'ils ne s'enlisent.

DISC® Gestion de conflits Présentiel ou Distanciel plus de 20 modules

IA & leaders augmentés

Deux niveaux d'accompagnement : découvrir et s'approprier l'IA générative au quotidien pour gagner en efficacité, et outiller les managers pour piloter leurs équipes à l'heure de l'IA — remettre l'humain au centre, là où la machine ne remplace pas.

IA générative Leaders augmentés Sur mesure

Management et leadership

Développer sa posture de leader, fédérer son équipe et piloter la performance avec clarté et humanité — renforcer la confiance, la cohésion et créer une dynamique collective durable, à travers des mises en situation ancrées dans le réel.

Présentiel Sur mesure

Facilitation LEGO® Serious Play®

Des participants 100 % mobilisés autour de vos problématiques complexes — créativité et intelligence collective au service de la marque employeur, raison d'être, proposition de valeur, innovation, team-building, vision partagée.

LEGO® Serious Play® Présentiel

Vente et négociation

Maîtriser les étapes de l'entretien de vente, préparer et conduire la négociation, traduire son offre en bénéfice client et conclure un accord éthique et gagnant-gagnant — par la pratique et l'expérimentation.

Jeux de rôle Présentiel

Ancrage académique (Bac+3 et +)

Cours et modules en français et en anglais pour grandes écoles et universités (EM Strasbourg, ENA/INSP, CCI Campus, INSA, ISG…) — niveau Bachelor ou master en marketing, management, vente, stratégie internationale et digitale, avec un fil rouge : développer l'esprit critique des étudiants.

Grandes écoles Universités

Témoignages

Ils font confiance à Schaller Consulting

Une méthode immersive qui a transformé notre façon de manager.

Directrice Formation CCI

Nos équipes commerciales ont gagné en confiance et en performance dès la première formation.

Directeur commercial Schmidt Groupe

Samuel a su créer une dynamique de groupe remarquable dès les premières heures. La méthode LEGO® Serious Play® a libéré des échanges que nous n'aurions jamais eus dans un format classique.

Directrice des ressources humaines Groupe industriel, Alsace

Ils m'ont fait confiance

EM Strasbourg Schmidt Groupe CCI Campus ENGIE LVMH NATIXIS … et bien d'autres

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